一、选择劳务公司的标准
企业的人事行政及采购部门，在选择劳务公司的时候一定要选择一家有资质、有实力、有经验的劳务承包派遣公司，这是最关键的。
二、深入了解劳务公司
现在有的劳务公司，挂着劳务派遣、劳务承包的牌子，其实自己根本就没有实力，更没有经验，有的不知道从哪里搞了一张营业执照复印件就开业了，有的还是挂靠的，还有的什么证件都没有，打着别人的招牌，如果企业找到这样的公司那就很危险了。以前有的企业找到这样的所为”劳务公司”，他们不替工人交保险，工人出了工伤他们就跑了，还有的把单位给他发给工人的工资和保险金，他们不发给工人全部卷走了。所以企业在和劳务公司接触交谈时，一定要深刻了解他们的合作客户情况、承包派遣情况、人员的编制情况、人员的组识和安排情况、公司的资产和经济情况等等。
三、定审劳务公司
在选择好劳务公司后，企业一定要让劳务公司提交以下证件:
1、营业执照的正副本原件；
2、税务登记证的正副本原件；
3、组识机构代码证的正副本原件；
4、劳务派遣许可证原件；
5、社会保险激纳帐户原件；
6、银行信用证及开户许可证原件；
7、公积金缴纳帐户原件；
8、以上证件齐，全复印备案。
四、预交保证金
笫一次合作，在双方签定合同时，企业必须让劳务公司预交3万元以上，或月承包派遣费用总额10％的信用保证金，这样可以避免企业的风险。(此保证金在双方合作期间，根据实际情况可以退还)。
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